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曾经听人说过：“没有消息，就是好消息！”但愿这种说法是真的。
至少，事实证明了相反的说法是真的。“一直有消息，就是坏消息！”
在公司内部谣传已久的消息，在周一的早会中得到印证——经济不景气，导致严重亏损，今年所有员工将没有年终奖金。
更糟糕的是，公司决定开始裁员。看在卖命多年的份上，我这个小主管的职位暂时被保住了，但改领八成薪。协理还个别约谈我，要裁掉我下面的人，五个人中将有两个倒霉鬼失去工作，另外三个人的薪水同样也被缩减了百分之二十。
至于，将被裁掉的两个倒霉鬼是谁？协理要我自行决定。
功劳归给上级长官，黑脸要自己扮，这是担任小主管最为难的地方。摆明是借刀杀人，专业用语则叫做“授权”
虽然，我每年都要为员工做“绩效评估”他们各自也都相当清楚自己表现得如何；不过，在办公室文化里，这种“绩效评估”早已被视为“主管与员工关系的指标”换句话说，和主管相处得好的，评估出来的绩效指数理所当然比较高。
该死的是，我跟下面五个员工都相处得极好，每个员工各有优点，也有缺点。我实在很难取舍。
当我矛盾得不知所措的时候，就愈贴近自己内心的脆弱，我很明白这是我性格里很大的致命伤。并非他们毫无轩轾之分，而是我近乎妇人之仁的心软，让这个决定变得更加困难。
从政界反对党摇摆不定的立场，我学会了一些从前相当看不起的伎俩，但是却很不得已地必须将它派上用场——公民投票自决。
看似温和的我，终于做出最残酷的决定。我将五名员工叫进办公室，向他们宣布上面的旨意，也表明我的为难之处，并要求他们以不记名的投票方式表决，看看最后谁出局。
我连安慰被遣散者的话都想好了，仿佛等着他们自相残杀。我知道他们一定很看不起我，但是我尽量表现无辜的样子，以掩饰内心对自己的可耻。
唉！面对出乎意料的结果，我的确应该觉得十分可耻。同仁们的人品真的比我高尚多了。在没有进入表决的情况下，两名单身员工amy和kenny竟抱着牺牲成仁的态度自愿被遣散。而他们的理由竟同样是：“课长！我们不想让你感到为难。反正我还没结婚，一人饱全家饱，其它三位同仁都要养家活口，现在找工作很不容易”
年轻人毕竟真诚，没有被社会这个大染缸给着色，他们的正义，叫我汗颜不已。正当同是未婚的我，羞愧得无地自容的时候，座位上的专线电话响了。
“请问张先生在吗？”
真巧，或真不巧，这个时候接到她电话，我很尴尬：“沈小姐，我认得出你的声音。”
“啊！真的，您真是好耳力。”她的声音真是好听“我帮您订到位置了，除夕当天早上七点三十分的班机，好不好？”
“我”不知道为什么，可能是鬼迷心窍，一时之间脑筋转不过来；或是作贼心虚，怕她发现我刚刚扮演了一个胆小伪善的主管，我竟然拒绝了她的好意：“我改变主意了，我想搭野鸡车回去高雄。”
“啊？真的。”她不但没有失望，反而很高兴地说：“我也是耶！我们今年没发年终奖金，我想省一点钱”
“你们不是搭飞机不用付钱吗？”我直觉地反应，忘了其中的冒昧。
“谁说不要钱，正职的员工都要付费，只是有打折而已。但春节期间，并不适用。”她很快地反驳，倒是语气充... -->>
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