第76章 圈子太小 (2/2)

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说的话再复述一遍。

    糖精早就想找个垃圾桶吐了，但忍着，忍得很难受。直到皮老汉听得也陶醉的要吐的时候小柯才止住了话题。

    皮老汉当然没有吐出来，晕乎乎的指导了几句，小柯装模做样的在本子上记着。糖精看了看小柯记得认真的样子，好奇的再看了一下，什么鬼，你小柯记得什么鬼。乱写的好不好，而且还是当着皮老汉的面乱划乱写，你这是要做神吧？我要揭发你，我一定要揭发你，算了，你装得也够辛苦的，放过你吧。

    趁你病，要你命。在皮老汉正晕的时候小柯抢在糖精的前面把营销序列的编制设想汇报了一下，然后再描绘了一下公司的美好蓝图，最后再将请求说了出来。示意唐经理再加把火。当然唐经理也深得配合之精要，再说了一下所谓困难和要解决的办法，那就只有完整的建好营销序列。

    皮老汉也不是那么好糊弄的，很仔细的问了几个问题。当然这些问题都在小柯和唐经理周六的汇报预案中。见唐经理与小柯回答得很符合心意，皮老汉都忍不住同意了。但为了表示对这件事的重视，还是要将资料留下再看一下。

    再看，不趁热打铁，这一看，万一反应过来，那就凉了。小柯赶紧的以渠道建得急，刻不容缓的找了几个理由，顺便把笔给递过去。

    皮老汉盯了小柯一眼，你小柯敢违背我的意志，不当老板是领导了是吧？我说看就要再看一下，哪怕我根本不会看也要放上一天。你不知道这是领导艺术。

    唐经理示意小柯走，但小柯就是个没眼色的人，还不怎么懂味。一个劲的咕唧着向老板解释，就差抓着皮老汉的手按手印。

    你当我皮老汉没对你发过火是吧，我说要研究就要研究。公司是你的还是我的，公司听你的还是听我的。但，算了，这小子敬业精神还是可以的，就是方法上欠妥当。哎，有点我年轻时候的样子，不吃亏不知道社会多复杂。

    “你坐下，别废话。我先看一下。”皮老汉也妥协了，决定看一下，提个改进意见就把字给签了，谁叫这小子马屁就是拍得好。

    柯丁一认为是在自己的逼迫下，糖精认为是在小柯的耍无赖下，只有皮老汉才知道自己也知道这件事的急迫性签下了编制报告。

    小柯是高兴了，赶紧谢了皮老汉就去执行去了，全国性的招人还得请猎头来做，还要在这几天里就要做好。这任务有多艰巨小柯是知道的。

    糖精若有所思的跟着出门，准备向猎头公司下合同和计划，但还是想提醒小柯这么做不太好，会吃亏的，皮老汉可不是省油的灯。算了吧，今天懒得理你小柯，改天有个机会非得要好好提提不可。要不真瞪鼻上眼了，不好。

    皮老看着小柯他们出去的背影，原本还带笑的脸瞬间垮了下来，阴沉得滴水。这才几天，就不服管教了，你这是还有用，要没用，今天就让你走人，还是找个机会先敲打一下。要不都要飞上天了。

    当然这一切小柯是不知道的，他正兴奋的召集两个渠道部门负责人安排下一步工作呢。