第262章 止于草莽之间 (2/2)

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被想尽了。用小柯的说法，养了白眼狼，没有感恩之心不说，有的只是眼红与勾心斗角。

    胖婶伤心了，人咋能这样呢？呜呜的坐在职场内哭着，这徒弟却面无表情的扬头路过胖婶身边，就像得胜的将军。

    小柯知道了，从培训教室将所有师兄弟们喊上，也包括这白眼狼师弟。

    “我想知道还有没有人抱着这位伟大的师弟一样的想法的？有的请举手，我让胖婶把钱退给你。”

    都没吭声，毕竟白眼狼也只是个别的，并不是所有人都像疯狗一样见着谁就咬。

    “那好，我替胖婶做个决定。钱，今天胖婶就给你。你被开除出我们胖婶团队，至于到哪里去，还请另谋出路。另外，你服务的那些客户我接了，你可以不用去了。去了也没用！”

    小柯就是拽，直接将人给赶走，团队可不要不懂感恩的人。看不到别人的付出，只想着自己的收获，这不是合作的发伙伴。

    “凭什么？”

    “哦，不凭什么。胖婶做为团队的头有权力选择与谁合作，也有权选择谁做她徒弟。”

    白眼狼的徒弟找到了赵思与左姐，胖婶更是主动将白眼狼的隶属关系转到左姐名下。没人带，没客户，也开不了单，不到一个月白眼狼就流失了。这给大家树立了一个榜样，感恩者有人助。

    胖婶是个感性的人，绝大多数徒弟的支持就是她继续付出的动力。拿了个本子坐进了教室陪着徒弟们学习。给这个倒水，给那个倒茶，再堆上一堆零食。看得小柯无语无言无法理解，也看得不是胖婶徒弟的伙伴艳羡连连。

    人是有感情的，这种感情在胖婶不断的感化下化成的绕指柔。当然，没有对比就没有伤害，没有对比就没有幸福。胖婶的徒弟是幸福的，其它的师傅们是痛苦的，这是把大家都拖下水了。找赵思倒苦水的更多了，得制止胖婶这种不地道的行为。

    赵思侧面的聊了聊如何改进管理方法，胖婶没理解，依然如故。

    赵思正面谈师傅们的看法，胖婶表示理解，还是如此。

    赵思很肯定的说老师们不想有人打乱课堂秩序，胖婶听进去了，下课就将徒弟们喊到旁边职场，好吃的伺候着。

    胖婶依然我行我素。管得着吗？我就对我徒弟们好，看不惯啊，不看啊？

    执拗的精神近乎于偏执。这或许才是胖婶历经苦难不倒的支柱，也是胖婶能这么快就成为主管的原因吧？

    胖婶乐此不疲的陪太子读书，下完课徒弟们就直冲各服务点要将浪费的时间补回来。胖婶笑了，有付出就有回报，更重要的是人心总是肉长的。

    很朴素的管理手段与方法，小柯似乎从没有想过用过。与员工吃个饭带有目的，谈个话带有目的，将伦理摆得太重要，却忘了其实人与人之间更多的是合作，是伙伴，也需要心与心的交流。

    “胖婶，还剩多少钱啊？”

    “呵呵，不是你说的吗？财散人聚，财聚人散，没钱就是有钱吗？”

    好嘛？开始将起小柯的军，以子这矛攻子之盾。这年头连老太太都学精了，小柯决定闭嘴，少说话多做事。