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叶飞真的佩服方琳的敬业精神，觉得把整个企业叫给方琳打理还是十分正确的事情，叶飞觉得，一个人的能力或许是有限的，但是只要态度端正，兢兢业业，就会给其让人树立起良好的榜样。
榜样的力量是无穷的，当企业有困境，十分艰难的时候，你能指望一个基层员工扭转局面么？这个时候，所有人的眼睛都会盯住这个团队的领头人，而领袖的力量，领袖的魅力则完全是这个时候体现出来的。
从办事扎扎实实，做好每一步的工作这方面来说，叶飞自觉还是比不上方琳的，也许，在细腻方面，男人相对于女人有着先天性的劣势。
方琳在遇到困难的时候，总是能够把手里的力所能及的事情先干好，不被那些十分有难度的东西影响，这作为企业的带头人，是一个十分可贵的品质。
叶飞这个时候真正能体会到甩手掌柜是个什么滋味，每当叶飞主动要求方琳分配一些工作，方琳总是让叶飞先休息一下，看着方琳忘我的投入工作，叶飞觉得，这也是一幅很美的风景。
看看时间，已经到了晚间下班的时候，叶飞见方琳余楠十分辛苦，便要她们结束手头的工作，因为自己还要去接苏倩。
有句话，叫做人是扛不住念叨的，就在叶飞说完这话的时候，苏倩的电话打了进来。
听得出来，苏倩的语气中，有着不满和凝重。
苏倩告诉叶飞，今天下午，有个自称是淮海市商业协会的组织电话到苏倩那里，说是要苏倩务必将公司的所有情况到这个商业协会去报案，不然的话，就会被排挤在商业协会所掌控的资源之外。
接到这个消息，苏倩感到意外，因为苏倩所在地是刘福通的公司，虽然刘福通的公司被叶飞掌控占一多半的股份，但即便是加入这个组织，也应该和现在的名义上的老总刘福通联系。
于是，苏倩跟刘福通交流了一下。
刘福通说，从前的时候，也收到过类似的邀请，只要是交钱，就算是加入了。基本上，这个商业协会是一个联盟的形式，淮海市大大小小的企业都加入，这样，内部之间的资源和信息都能够共享，能起到节省信息采集的成本。
这本来是个很好的组织，即便是收费，大家也能够理解。
但这一切，从一个地方有背景的人物掌控商业协会，味道就变了，以往的年费倒是没有改变，但是，在享受内部资源和信息的时候，有了交易，就要交一笔不菲的费用，美其名曰赞助费。
商业协会给出的理由是，你既然用了商业协会内部的资源，那么，交点钱也是理所应当的。
刘福通往常年的时候，也都忍气吞声交了，但今年，商业协会再次找到刘福通的时候，刘福通觉得现在的大股东是叶飞，所以，这件事... -->>
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