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    真的“字如其人”吗

    小时侯就听大人说:字如其人。很小就忙于描红簿,苦练寒暑,以求长进。长大了更知道,王羲之、颜真卿、苏东坡等大学问家,那是字如其人,文如其人,怎生了得?就想:凡大家那字一定了不得,但凡看到大家不佳的书作,也不愿与其人对号。然而有时也很迷茫,蔡京、秦桧、严嵩那字写的也漂亮,实属当时书法大家,不让后人,怎就出的个极奸,字有何辜,因人而异?这常使得我反思自己,真的字如其人吗?由此及它,凡事皆应一分为二,片面是不可取的。

    在上周举行的达沃斯十届年会上,有人在英国首相布莱尔的桌子上发现了一张被胡画乱写的纸。好事的记者把这“布莱尔”的作品公开发表出来,英国的字迹专家很高兴地对它评头论足一番:“字如其人”这是一件糟糕的东西,反映出作者心理浮躁紧张,压力无形巨大,思路凌乱不堪,可能是他的执政机构遇到问题,此人天生不是一个出色的领导者。

    然而,人们后来才知道,这一作品其实与布莱尔毫无关系,它是布莱尔会议时的同桌微软老板比尔盖茨在闲暇无聊时创作的,可叹在布莱尔的笔迹见报后,心理学家和笔相家惊叹布莱尔现今的笔迹变得如此糟糕,虽一致认为是自布莱尔1997年任首相后最差的,但谁也没有对作者的身份提出异议。

    心理学家和笔相家闹出的笑话还在后头,这时反能堂而皇之的重新评估他们的结论了。那些对首相的描述怎能移植到盖茨身上?物是人非了吗?可笑的恰恰是心理学家和笔相家得出的结果与先前的竟完全相反,在微软巨亨面前,结论又变过来了:“字如其人”这是一件浪漫的作品,字体表面上表露的是肆意,骨子里透露出的是严谨,是一种居于繁杂世界面前而心平气和,处乱不惊,是一个卓越的领导者。

    一张作品,两个结果,就像算命先生伸出一个手指头。曾经见到介绍大师的作品的文章,说的是有时大师把自己不满意的作品,团团后丢到废纸篓中。然而,崇拜者慌忙拣出,当作至宝,装裱收藏。呜呼哀哉,是哭是笑?大师之所以把其丢掉,是因为自己不满意而为之,他想的是作出更满意更漂亮的东西来,只有自己先满意,才能博得别人的赞许。好事者拣出,并发掘它的内涵,张扬之,褒奖之,反而让人瞩目,甚至流传更久远。

    看各个单位里的那些大大小小人物,那字写的简直就是“张体”、“陈体”然而不知其丑,还喜好龙飞凤舞,自鸣得意。换位想想,术业有专攻,人家自有自身的才能吗?你书法再美者也惘然,世界上有才华的人多了去了,而才华反映出来的并不仅仅是你写的东西!但令人纳闷的是:台上组织只会嗯嗯啊啊、工作总是滴滴嗒嗒、喝酒往往红白共下,领导却对他亲密有加。你不得不服!

    想现今社会上的现象,多了去的是“以字取人”、“以人评字”为避尊者讳,极尽阿谀之能:领导说的都是对的,领导做的都是好的,凡是错的都是别人的。如此——出现腐败是不可避免的。由此想到:看似红红火火的现象,可能在一段时间里也还会风光,但结果有时往往会大相径庭,有时会物极必反。

    我们的人生不也是在“写字”吗?我们怎么才可以“字如其人”、“人如其字”?把写字都做的完美,才会发现:表面的东西是肤浅的,深层次中的内涵,却不是这么容易看出来的。

    看似辉煌,其实也有很多无奈;

    看似平常,实则汹涌澎湃!

    2005年2月7日星期一

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